Vous souhaitez contribuer au développement économique des territoires ruraux et accompagner des initiatives entrepreneuriales à fort impact social ? Rejoignez Migrations & Développement.

Dans le cadre de ses projets TADAMON et ADRAR, Migrations & Développement recrute un·e Chargé·e de mission – Appui aux initiatives économiques (AIE) pour renforcer la résilience des territoires touchés par le séisme de septembre 2023 dans la province de Taroudant.

En lien étroit avec les partenaires locaux, les coopératives, les entrepreneur·e·s et les acteurs du développement, vous contribuerez à la mise en œuvre d’actions visant à renforcer les filières agricoles, accompagner les initiatives économiques rurales et soutenir des opportunités d’emploi durables.

Vos principales missions

Au sein de l’équipe projet, vous serez chargé·e de :

• accompagner les acteurs des filières noix et olive afin de renforcer leur structuration et leur développement ;

• mettre en œuvre et suivre un parcours d’accompagnement dédié aux entrepreneur·e·s ruraux ;

• coordonner les activités avec les partenaires techniques du projet ;

• assurer le suivi administratif, financier et le suivi-évaluation des actions ;

• contribuer à la capitalisation des expériences et aux réflexions stratégiques menées par Migrations & Développement.

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en développement local, entrepreneuriat ou gestion de projets, capable d’évoluer en milieu rural et de travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs.

Une bonne connaissance des dynamiques territoriales, d’excellentes capacités d’organisation et d’animation, ainsi qu’une maîtrise du français et de la darija sont indispensables. La maîtrise du tamazight constitue un atout.

Conditions du poste

• Lieu : Taroudant (Maroc), avec des déplacements réguliers sur le terrain.

• Contrat : CDD de 30 mois.

• Prise de poste : dès que possible.

• Date limite de candidature : 8 juillet 2026.

Comment postuler ?

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à transmettre leur CV, leur lettre de motivation, la fiche de candidature complétée ainsi que leurs références à l’adresse :

recrutement@migdev.org

Objet du mail : CH MISSION AIE 2026

Consultez la fiche de poste

Pour découvrir le détail des missions, les compétences attendues et les modalités complètes de candidature, téléchargez la fiche de poste (PDF).

Date limite de réception des candidatures : 8 juillet 2026 à minuit. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

 

Contexte du recrutement

Dans un contexte de développement de ses activités et de renforcement de ses fonctions support, M&D recrute un.e Assistant.e administratif.ve et comptable.

Ce poste vise à appuyer la gestion administrative et comptable quotidienne, à garantir la conformité et la fiabilité des informations financières, et à contribuer au bon fonctionnement interne de l’organisation.

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Missions principales

Administration et secrétariat

• Assurer l’accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier
• Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs
• Appuyer l’organisation logistique (réunions, ateliers, missions, déplacements)
• Gérer les fournitures et suivre les contrats
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Collecter et classer les feuilles de temps
• Appuyer la préparation des réunions du Comité de Direction
• Assurer le suivi administratif des véhicules

Comptabilité et trésorerie

• Réaliser la saisie comptable quotidienne
• Assurer le suivi des frais généraux et la préparation des pièces comptables
• Vérifier la conformité des pièces justificatives
• Classer et archiver les documents
• Assurer la gestion de la caisse
• Participer aux clôtures comptables
• Contribuer à la préparation des audits

Autres missions

• Participer à toute autre tâche en lien avec les besoins de l’organisation

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Profil recherché

Qualifications

• Bac+2/3 en comptabilité, gestion, administration ou équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences

• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise des principes comptables
• Maîtrise du Pack Office et Microsoft 365
• La connaissance de Sage est un atout
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités

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Conditions du poste

• Localisation : Agadir (avec déplacements ponctuels)
• Contrat : CDD de 12 mois
• Période d’essai : 1 mois
• Rémunération : entre 4 000 et 4 700 MAD brut

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Candidature

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, références) à :
recrutement@migdev.org

Objet : MD AAC 2026
Date limite : 26 avril 2026 à minuit
Prise de poste : mai 2026

Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

1. Contexte du recrutement

Migrations & Développement recrute la/le Chargé·e de Gestion Financière pour la gestion de ses projets sur Agadir.

1. Descriptif sommaire du poste

Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (basée à Marseille) et au Coordinateur en gestion financière (basé.e à Tiznit), la/le Chargé·e de Gestion Financière sera responsable de la gestion de l’ensemble des aspects financiers, comptables et budgétaires des projets dont il/elle aura la charge (2 projets en moyenne) afin de garantir leurs mises en oeuvre via une utilisation efficiente des ressources. Il/Elle sera également garant.e et responsable du respect des procédures internes de M&D et de celles des bailleurs sur les projets qu’il.elle suivra.

Gestion Comptable : 

• Contrôle et transmission des informations bancaires nécessaires au service Comptabilité ;

• Préparation et signature du fichier de demande de paiements ;

• Suivi des paiements et mise à jour du fichier Excel du journal de banque pour transmission au service Comptabilité, afin de faciliter l’import et le lettrage dans SAGE ;

• Vérification et validation financière des GDS et transmission au service Comptabilité pour saisie ; 

• Vérification et validation financière des notes de frais sur EURECIA avant transmission au service Comptabilité pour saisie ;

• Contrôle et suivi des pièces comptables (GDS, notes de frais…), complétude des pièces justificatives et classement définitif ;

• Contrôle du respect des procédures internes et des exigences des bailleur.

• Préparation des paiements après validation par les responsables ;

• Suivi des paiements et lettrage des comptes tiers dans le logiciel SAGE.

• Vérification et validation financière des GDS et transmission au service Comptabilité pour saisie ; 

• Vérification et validation financière des notes de frais sur EURECIA avant transmission au service Comptabilité pour saisie ;

• Contrôle et suivi des pièces comptables (GDS, notes de frais…), complétude des pièces justificatives et classement définitif ;

• Contrôle du respect des procédures internes et des exigences des bailleur.

• Préparation des paiements après validation par les responsables ;

• Suivi des paiements et lettrage des comptes tiers dans le logiciel SAGE.

Gestion budgétaire :

• Contrôle des imputations analytiques pour assurer une bonne répartition des dépenses par projet ;

• Elaboration et suivi du plan de passation de marché des projets suivis ;

• Mise à jour et suivi du tableau de bord financier du projet (Suivi des dépenses réelles, révision des dépenses prévisionnelles avec l’équipe du projet, suivi des rétrocessions, plan de financement…) ;

• Analyse et suivi avec les responsables des projets de l’avancement financier et des écarts avec le prévisionnel ; proposition de réajustements ;

• Analyse et suivi avec les responsables des projets de la corrélation entre l’avancement financier et l’avancement physique des projets ;

• Elaboration des budgets prévisionnels pour la recherche de co-financements ;

• Appui de l’équipe dans la compréhension des éléments budgétaires et comptables des projets ;

• Appui de l’équipe dans les recherches des devis et passations de marchés ;

• Suivre la trésorerie des projets, complétude du fichier des virements internes et élaboration des demandes de trésorerie au siège.

Gestion financière : 

• Elaboration des différents rapports financiers des projets dans le respect des échéances contractuelles des différents bailleurs ;

• Contrôle de la stricte conformité des rapports financiers soumis aux bailleurs de fonds avec la comptabilité ;

• Préparation des audits internes et externes en lien avec le siège et la responsable Audits.

Gestion Rétrocessions :

• Suivi financier des rétrocessions octroyées aux Osc et partenaires des projets ;

• La vérification de la correcte mise en oeuvre des procédures ;

• Elaboration et diffusion des documents types des projets ;

• Mise en place de module de formation aux procédures à destination des associations ayant reçu des rétrocessions ;

Pour plus de détails sur ce poste, nous vous invitons à consulter la fiche de poste complète ICI