Dans le cadre de la stratégie 2020 – 2025 pour un développement pérenne de M&D par la valorisation et la mise en oeuvre de ses projets solidaires et durables, M&D recrute un-e « Responsable de communication ».

Descriptif du poste :
Sous la supervision du Directeur de M&D et en coordination avec la référente communication, le/la responsable de communication assurera la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale et digitale de l’Association afin d’accroître sa visibilité et celle de ses projets. Il/Elle pilotera l’équipe du service Communication de Migrations & Développement.
Il/elle aura pour missions de :

Gestion de l’image de marque : Veiller à ce que l’image de l’organisation soit cohérente et positive dans toutes les communications internes et externes.

•Communication externe : Créer et diffuser des contenus, en français et en arabe, tels que les publications sur les réseaux, les postes d’actualité pour le site et les communiqués de presse, et gérer la production vidéo et photos avec les collaborateurs internes et prestataires externes. Gérer la réalisation de supports variés, impressions et numériques.

•Gestion des réseaux sociaux : Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux en publiant du contenu pertinent et qualitatif, en répondant aux commentaires et en interagissant avec la communauté en ligne.

•Communication interne : Faciliter la communication au sein de l’organisation en développant et maintenant des canaux de communication efficaces entre les salariés, partenaires et bénévoles. Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de communication et fournir une formation continue sur les outils et les techniques de communication. Archiver documents et créations et maintenir une banque d’image.

•Evénements : Planifier, appuyer la coordination et l’organisation des événements tels que forums, salons, formations, ateliers, etc., au Maroc et à l’étranger, pour renforcer le réseau de M&D et promouvoir ses initiatives. Concevoir les éléments de communication pour ces événements.

•Communication projets : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication des projets, développer et superviser la création d’outils de communication liés aux projets et destinés à de diverses cibles (bailleurs, partenaires locaux …).

•Capitalisation et Gestion de connaissance : apporter son appui aux équipes de la capitalisation en termes d’outils et canaux pour la valorisation des pratiques de M&D, production et essaimage des connaissances développées par M&D.

Nous vous invitons à consulter la fiche de poste disponible ICI et à postuler dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe dévouée dans cette mission humanitaire.